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通知公告

馬鞍山市人民醫院博望分院招聘派遣制工作人員公告

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2022/5/10     瀏覽次數:    

馬鞍山市人民醫院博望分院招聘派遣制工作人員公告

 

   因工作需要,現面向社會公開招聘7名勞務派遣制人員,公告如下:

 一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持評審面試考察、擇優聘用。

二、招聘計劃

2022年馬鞍山市人民醫院博望分院招聘7名勞務派遣制護理人員。招聘公告統一在博望人力資源網(http://www.wijard.com)發布。

崗位

人數

專業

學歷

年齡

備注

預檢分診護理

2

護理學

中專及以上學歷

30周歲以下

具備執業護士資格

臨床護理

3

護理學

全日制大?;虮究萍耙陨蠈W歷

35周歲以下

具備執業護士資格,同時具有血液透析、急診、ICU??谱o士證優先聘用

超聲醫學

1

醫學影像學或臨床醫學

大專及以上學歷

45周歲以下

具有執業醫師資格證

財務

1

會計學

全日制本科及以上學歷

35周歲以下












三、招聘條件

招聘對象為達到上述各崗位學歷要求以及滿足招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,無不良記錄;

(二)具有良好的品行;

(三)熱愛醫療衛生事業,有吃苦耐勞和敢于奉獻精神;

(四)具有崗位所需的專業知識或技能及其他條件;

(五)身體健康,能適應高強度工作;

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現役軍人;

(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘按照制定方案、發布公告、現場報名、資格初審與復審、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進行。

五、報名時間及方式

(一)報名時間:2022年5月10日至2022年5月12日止;

(二)現場報名:馬鞍山市博望區博望區博望鎮四季花城13棟102;聯系電話:18055577156       聯系人: 陳女士

(三)報名人員需提供以下材料:

(1)本人簽名確認的《報名資格審查表》(附件1,請自行下載打印并填寫)。

(2)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件2,請自行下載打印并填寫)。

(3)本人簽名確認的《健康承諾書》(附件3,請自行下載打印并填寫)。

(4)本人有效身份證原件及復印件;

(5)學歷證書、學位證書原件和復印件;

(6)近期免冠同底彩色一寸照片3張;

(7)其他報考崗位要求的各種證書原件、復印件及相關工作證明。

報考人員應如實提供上述資料,凡弄虛作假、與事實不符,一經查實,即取消考試、錄用資格。

本次招聘崗位不設置開考比例要求,符合崗位報名條件的人員全部參加考試。

六、資格初審與復審

依據報名材料進行資格初審與復審,確定參加筆試人員。

報考人員填寫的信息、提供的個人材料必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中,一旦發現有弄虛作假者,將隨時取消其聘用資格。須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

資格審查工作5月13日下午下班前完成。資格復審合格的人員由華夏基石人力資源公司通知參加筆試。

七、專業筆試

主要考查應聘人員應聘崗位的專業理論知識。

依據專業筆試分從高分到低分,按照招聘崗位1:3的比例確定參加面試人數。不足規定比例的按實際人數確定。末位成績相同的一并進入面試。筆試合格人員名單在博望人力資源網站公布。存在違紀情況的或缺考的,不得入圍專業面試。

八、專業面試

主要考查應聘人員應聘崗位的綜合素質。

九、錄取程序

(一)成績合成

(1)筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%(筆試分數、面試分數加權)。

(2)確定體檢和考察人員名單時,若最終成績相同,通過加試方式確定。

(二)應聘人員面試成績在博望人力資源網站公布。

十、體檢與考察

根據應聘人員成績由高分到低分的順序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。

體檢工作參照國家人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢合格者,進入考察程序。

因考察不合格或個人放棄體檢資格、體檢不合格等情況出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位達到最低合格分數線報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。遞補各不超過2次。

十一、聘用待遇

(一)薪酬待遇:按照學歷執行協議工資待遇,考核發放同崗位績效工資。

(二)試用期為2個月,試用期考核不合格者,予以解聘;

十二、咨詢及紀律監督

(一)此次招聘成績等相關信息,請考生及時登錄博望人力資源網(http://www.wijard.com)查詢,不再另行通知;

(二)考生未及時查詢或其他原因,未接收相關信息,因而導致考生未被錄取,視為考生自動放棄招聘崗位,招聘單位不承擔任何責任;

(三)勞務派遣招聘工作嚴格按照公開、公平、擇優的原則進行,接受用工單位和社會各界監督。監督舉報電話:0555-6785002(馬鞍山市人民醫院博望分院組織人事科), 0555-6765102(博望區衛生健康委辦公室)。

特別提醒:在疫情防控期間,請各位考生在報名和參加考試過程中,全程做好個人防護工作;對拒絕執行個人防護措施的,招聘單位有權取消其考試資格(招聘考試期間疫情防控要求祥情見附件4)。

附件1/u/ea1c2578-e147-4b95-b5b3-144c5970fcba/file/6378776932014937886497.docx

附件2/u/ea1c2578-e147-4b95-b5b3-144c5970fcba/file/637877693496806431292.docx

附件3/u/ea1c2578-e147-4b95-b5b3-144c5970fcba/file/6378776937397752973120.docx

附件4/u/ea1c2578-e147-4b95-b5b3-144c5970fcba/file/6378776939539942618691.docx

 

                                  馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司

                                        2022年5月10日


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